2009年4月24日下午3时，榨菜集团公司党委邀请区委学习实践科学发展观宣讲团成员——区委宣传部副部长李斌在集团公司大会议室宣讲科学发展观。参加会议的有集团公司党委委员、集团公司领导班子成员，各直属支部书记、公司系统党员代表、公司机关中干、各企业正、副厂长计83人。 宣讲会上，李斌副部长谈古论今，运用国内国际大量的典型案例，全方位、多角度，深入浅出地对开展学习实践科学发展观的时代背景、为什么要学习科学发展观、科学发展观的科学内涵和精神实质是什么、学习实践科学发展观要注意的问题等进行了详尽的阐述。 与会人员通过倾听本次宣讲，对学习实践科学发展观的重要性和必要性有了更进一步清醒的认识，坚定了学习实践科学发展观的信心，明确了企业要发展，必须走科学发展的道路，对集团公司党委下一阶段开展活动起到了积极的推动态作用。

（总经办 皮林）涪陵榨菜传统手工制作技艺有官方认定的正宗传人了！近日，重庆市文化广播电视局公布了重庆市首批市级非物质文化遗产项目代表性传承人名单，其中作为国家级非物质文化遗产的食品业奇葩——涪陵榨菜传统手工制作技艺的代表性传承人正式获得命名和认定，我司赵平、向瑞玺获得此项殊荣。 创始于1898年的涪陵榨菜，位列世界三大名腌菜之一，在中国乃至世界食品行业都享有盛誉。百余年时光流转中，涪陵榨菜开枝散叶，其制作工艺流传全国各地，制作、生产榨菜的厂家、地区众多，但究竟谁才是涪陵榨菜传统工艺的正宗？谁才是涪陵榨菜传统掌脉师精湛技艺的传承人？一直以来，都莫衷一是，许多榨菜生产企业都已正宗自居。但现在，经过官方的确认，这一争议将不再存在，百年正宗，当然是乌江！以赵平、向瑞玺为代表的乌江榨菜集团将是百年涪陵榨菜传统工艺当之无愧的继承者。 据悉，涪陵榨菜的传统手工技艺代表性传承人已经由重庆市文化广播电视局向国家有关部门上报，涪陵榨菜的传统技艺将会得到更加强有力的保护和推广。继承涪陵榨菜技艺，继续发扬涪陵榨菜传统工艺，“乌江”责无旁贷。

（总经办 丁琳）4月11日，为期一天的集团公司领导层培训在李渡园区培训厅正式拉开帷幕，另有自愿听课的40余名公司中层干部也参加了本次培训，上海佐佳企业管理咨询有限公司首席管理顾问秦杨勇老师为大家上了一堂题为《战略性人力资源管理实务》的培训课。 本次培训由集团公司总经办承办。培训围绕战略性人力资源管理理展开，讲解了战略性人力资源管理概述、战略性人力资源变革的前期准备、目标绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯管理体系设计、实施切换等内容。培训以课堂讲授为主，并结合案例教学进行研讨。通过培训，参培人员认识到了薪酬管理在企业战略执行中的重要作用，基本掌握了职位评估与职层排序的技术、薪资数据分析与对比的技术、薪资架构设计的技巧、福利规划等技术。 　　 此次培训是为认真贯彻落实集团公司加强领导班子管理能力建设要求而举办的。首期培训后，集团公司将于每个季度集中对公司领导班子进行生产管理、质量管理、财会管理、营销管理等方面的实务培训。 集团公司董事长、总经理周斌全对开展好这次培训十分重视，多次听取有关培训准备工作的情况汇报，并就课程内容、师资安排、培训质量等提出具体而明确的要求。在培训之前，总经办还对公司在人力资源方面的培训需求进行了摸底调查，并与培训老师一起设计了切合公司实际的培训方案。 本次受邀前来授课的秦杨勇老师是中国平衡计分卡与战略绩效管理最权威专家，北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学EMBA特聘教授，一汽集团、徐工集团、华电集团、中粮集团等中央国资委直属企业的高级管理顾问，是我国较早从事企业管理咨询工作的实战派管理咨询专家。个人专著有《平衡计分卡与战略管理》、《战略绩效管理》、《薪酬设计七步法》等。

（党办 申小娅）2009年3月9日下午3时，公司党委深入学习实践科学发展观活动动员大会在涪陵凯元酒店多功能厅举行，党委副书记向瑞玺主持会议。参加会议的有公司领导班子成员，各直属支部书记、公司系统党员、公司机关中干、各企业正副厂长等120余人。区委学习实践科学发展观活动指导组第三组组长陈治全亲自到会进行指导。 会上，公司党委书记、董事长、总经理周斌全作了动员报告，深刻阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义，明确提出了开展学习实践科学发展观活动的目标和任务，并联系实际对开展深入学习实践科学发展观活动工作进行了周密细致的安排部署，提出了开展深入学习实践科学发展观活动的希望和要求。 区委学习实践科学发展观活动指导检查三组陈治全组长提出了区委对学习实践科学发展观活动的要求，明确指出工作重点。要求要认真领会文件精神，加强组织领导，突出活动实践特色，增强实效性，并对近期的工作要求提出了指导性意见。 最后，党委副书记向瑞玺对开展学习实践科学发展观活动提出意见：要求各直属支部要组织党员和干部认真学习，充分领会此次活动的重要性，把握各阶段的重点，切实将各项工作引领到科学发展的良性轨道上；要求各直属支部要结合本单位实际，将学习与工作有机结合，做到工作学习互相促进；要求开展好主题活动，突出活动特色。

满怀信心 拥抱牛年 ——集团公司2008年年会系列活动纪实 喜泪欢聚鼠不尽，逆市牛转福自来。站在2009年的门槛上，2008年的记录，显得格外生动亲切，其中饱含痛苦艰难的跨越突破，欢欣雀跃的幸福收获。尽管经济危机带来的寒风吹雪仍未消散，但在这一元复始，万象更新的牛年1月中旬，千余乌江人汇聚涪陵，以激情开篇，英雄亮剑，携带着浓厚的新年愿望、乌江梦想，在集团公司精心搭建的跨年舞台上，集团各分公司、生产企业、销售大区及职能部门，均悉心编织了各自的内容，联合起来，形成一个高潮迭起的演出串烧，演绎了斗志昂扬的牛年大戏。 运动会：不变的拼搏精神 职工运动会历来都是公司年底系列活动中最受欢迎的节目之一，是全体乌江人积极参与的一件盛事。1月21日，集团公司在涪陵体育场举办了2009年迎春职工运动会。 与往年的运动会略有不同，本次运动会更加强调了参与性与趣味性，以增进各系统之间的交流，增强团队凝聚力，因此除了传统的长短跑、拔河等项目之外，还设置了跳绳、运球上篮等运动强度小、富于乐趣的健身运动项目，公司各单位都踊跃报了名。 当天虽然阴冷交加，空气中还弥漫着寒冬冷雨的气息，但早晨8时，比赛场地上已是充满了活跃的人群，充满了欢快、热火朝天的运动气氛。 上午8点半，运动会在简练的开幕式后正式开始，第一个进行的是8*100迎面接力赛，各队的参赛选手们早早就站在了赛道上，个个摩拳擦掌、跃跃欲试，等着一显身手。随着一声哨响，一个个健儿们便如闪电般狂飙而出，冲破寒风，飞速向前。这是一场速度结合团队力量的较量，在观众的惊叹声中，乌江护卫舰队终获第一名，华北大区、华安厂分获第二名和第三名。 接力赛后紧接着举行的是趣味上篮和跳绳比赛，这两个项目对运动员的技巧性和平衡性都有很大考验，同时由于参与的趣味性也让同事们兴致高昂。赛场上跳绳选手们飞快的起伏跳跃，运球的选手们腾转挪移，赛场外大家的喝彩声、欢呼声连绵不断，在欢笑呐喊中，最后来自产品经理部的刘秋凭借轻盈的动作、飞快的速度和强劲的耐力以3分钟近200次的成绩夺得男子跳绳冠军，而女子跳绳则由黄小平摘得桂冠，运球上篮项目的冠军宝座则最终花落华民厂。 新项目热闹非凡，公司运动会上的传统保留项目，100米短跑、长跑和负重短跑接力也同样精彩纷呈，新的参赛者们尽显黑马姿态，而往年赛事中取得优异成绩的老将们也不甘示弱，经过一番激烈角逐，戴季、张琳分别摘取100米短跑的男子青年组、女子青年组桂冠，张荣琪、冷康梅分别摘取100米短跑壮年男子组、女子组桂冠。长跑男子组的青年组和壮年组分别由陈林、白志忠两位获得第一，女子组的青年和壮年组则分别是由刘思艳、张朝容捧杯。送年货负重接力比赛则是中原大区笑到最后，获得第一名。 运动场群雄争勇，但要说到最激动人心和最具人气的项目当然还是参与者众多的拔河比赛。本次拔河比赛共分24队，通过抽签决定了组合部门及对决顺序之后，各组成员早早地制定好了战略战术，并且都给自己的队伍取了个威风八面的名字，如公牛队、乌江护卫舰队等等，企图在气势上就先压倒对手。“比赛的队伍都各就各位！”只听裁判一声哨响，比赛现场立刻沸腾起来！加油声此起彼伏，喧嚣振耳，大家都牟足了劲，寸土必争！战况是激烈、紧张而残酷的，转瞬之间，实力悬殊较大的队伍就会即刻分出胜负，而实力均衡的，也会因闪失、经验等原因而渐见高下。 胜者，欢欣鼓舞，败者，扬言誓要再度杀回，一决胜负，但不论是胜是败，比赛双方的队友都会在比赛结束后相互礼貌致意，真正赛出了乌江人的风格与气度。最终乌江护卫舰队的一干大力士力压群雄，拔得拔河比赛头筹，华富厂、华龙厂稍逊一丝，分获第二和第三名。 其实，当运动会进行到这里的一刻，比赛的结果已经不再重要。每年职工运动会的节目都在变化，但永远不变的是乌江人在运动场上的那种拼搏精神，在这种不懈奋斗、勇于进取、团结拼搏的精神鼓舞下，集团公司一定会“更快、更高、更强！”，也一定能度过寒冬。 这个新春，我们在寒流中感受温暖。 2009：我们更加关注思想 是什么让红军从两万五千里的长征中胜利归来？答案不是物质，而是思想，为事业而奋斗的思想，最终团结了集体的力量，战胜了不可能战胜的困难。在如今，当经济危机的寒冬席卷而来，众多企业风雨飘摇之际，什么样的东西能够帮助企业顺利过冬？答案毋庸置疑还是思想，只有用思想统一武装起来的领先意识，才能够增强自身度过寒冬。 在集团公司董事长、总经理周总09年所提出的各级主管工作模式——四管一体化之中，“管思想”就是四管中极为重要的一项。如何凝聚员工思想？中国有五千年的辉煌文明，孔孟之道照耀了其中两千年，儒家的学问流淌在每一个中国人的血脉当中，在困难危机之时，世界的目光聚焦中国，而中国文化的精粹儒家学问当之无愧。1月20日，按照集团公司学习中华优秀传统文化的安排和要求，贯彻落实周斌全董事长关于传统文化学习活动的重要指示，根据公司传统文化培训工作整体部署，结合公司年底系列培训活动，公司特别邀请中国人民大学教授、九三学社中央思想建设中心副主任、新国学大师李海彬先生，讲解《论语》，为全体乌江人上课，进行了一次传统文化体验和思想梳理之旅。 听至圣先师之言，我们从流传千年的故事和至理名言中体悟思想、言语、行为上的规范和做人的准则。儒家传统文化、伦理道德的渗透力、延伸力极强，对个人修身、家庭和睦、公司和谐、社会安定都能产生积极的影响。把中华优秀传统文化引入到公司管理当中，借助传统文化的力量，整合思想，提升员工的德行、素质，必将为助推企业和谐发展起到积极作用。在培训过后，员工们纷纷表示通过培训受益匪浅、收获颇丰，提高了自己的素质修养，有利于创造自己的幸福人生。 本次传统文化学习给每一位学员带来的收获因人而异，学习中华优秀传统文化不是一朝一夕就能出效果，这是一个长期的、潜移默化的过程，只要坚定信心、坚持不懈，勿以善小而不为，从一点一滴做起，从自己身边做起，就会让自己的家庭和事业乃至公司、社会受益。09年，员工思想工作将是管理的重要方面，据悉，这样的传统文化学习在09年还将继续召开。 在年底的系列活动中，除了对员工进行思想学习，加强思想沟通恳谈也是一个重要的主题。不管是1月19日公司特别安排的销售政策讨论会，由公司领导分别带队，各部门参与，与各个销售大区的营销将士们进行面对面的恳谈交流，倾听营销一线的声音，了解他们的困难，收集信息，为更好的服务一线提供决策依据，解决实际问题。还是在年底活动中，由分管领导分组带队，组织公司各单位员工进行团年聚会，都是为了加深公司上下左右的沟通理解，从而促进员工思想和谐。公司的认真考虑，温暖了千余乌江员工的身心。 这个新春，我们在温暖中增添信心。 营销政策讨论、沟通会 总结表彰：静心自审，明确方向，弘扬正气 一年的辛劳在这一天结束，一年的希望从这一天开始，1月22日，集团公司召开了“2008年总结表彰大会”，公司全体员工参加，一起静心自审，聆听董事长、总经理周斌全同志对2008年的工作总结，并听取了周总对2009年工作的安排部署，明确前进的方向。在总结表彰大会上，还对2008年涌现出的先进集体、个人、特殊贡献奖等各类先进进行了表彰，弘扬了正气。 今年的总结表彰大会同往年相比，有三点创新之处，令大家津津乐道，久久回味。一是在总结表彰大会开始之前，增加了热闹的开场表演，一群活力四射的乌江美女表演了激昂洒脱的打击鼓乐，一瞬间点燃了现场热烈的气氛，使大家对接下来的大会充满了热切的期待；二是在先进表彰开始之前，增加了对先进人员的献花献词环节。随着主持人赵总“下面为2008年度各项先进获得者颁奖”的指令一下，从会场两边涌出一群手持大红花的礼仪小姐，她们带着崇敬的心情，代表公司全体员工，向台下就坐的九十多名先进人员献花，帮他们佩戴上象征荣誉的红花，观众同时报以热烈掌声。献花结束后，进入了献词环节，“我们，踏着2008年的浪，追着2009年的涛，把欢庆喜乐编织成花环，献给获此荣誉的先进者们；我们，把千余名乌江人的祝福汇集成澎湃歌潮，献给今天最闪亮的明星，让我们真诚的说一声：你们辛苦了……你们用忠诚诠释责任，你们用热忱完成使命，飒爽风姿，是你们在乌江播种希望，无私奉献，是你们在为未来发展谱写篇章，让我们手牵着手，共同前行，在09年飞驰来的时光中，用奋斗的音符，谱写出更加绚丽多彩的乐章！”朗诵人员丁琳和雷鸣用饱满的激情，用动听的声音，替所有员工说出了对先进人员的崇敬和感激，博得了现场人员的共鸣，迎来了热烈的掌声。第三个创新在于对先进人员的逐一介绍，当每一轮领奖先进走上台后，画外音都会对每一名先进的主要先进事迹进行介绍，让台下就坐的上千名员工认识他们，敬佩他们，进而学习他们，同时先进人员的工作得到了充分的肯定，他们的人格得到了充分的尊重。 总结表彰大会取得了圆满成功，达到了沟通、宣贯、鼓劲、激励的作用。 这个新春，我们在信心中汲取力量。 培训：善学习，智者赢 贯穿08年年会系列活动的两个主题，思想沟通与培训学习，是交相辉映的两个方面。在1月17日至2月3日，公司安排了大大小小近十个培训，既有公司不同分管领导开展的内部培训，也有外部专家开展的外部培训。 2月1日，在春节后上班的第一天，公司周斌全董事长就立即组织了一场培训——各级主管的“四管一体化”工作模式培训。这是周总利用春节休假期间，修改完善，并形成最终定稿。四管一体化的提出，解决了公司一直处于比较混乱状态的管理问题，为公司各级管理者指明了道路。培训后，参会的公司各级管理人员都纷纷表示获益良多，茅塞顿开，对09年抓管理更有信心了。 2月3日上午，公司还借营销会召开之机请来中国顶尖的品牌定位战略大师、国际定位战略之父特劳特先生的学生邓邓德隆先生面授机宜，向公司各级管理者和营销人员讲述全球经济环境的变化发展和定位战略，为公司全员上了一堂厚重而又不失趣味的大课。从邓德隆先生那里，听课的同事们不但感受到了大师的风范学识，更树立了对乌江榨菜前景的信心，因为，榨菜就是我们在全球一体化浪潮下生存发展根基，是比任何所谓朝阳的新兴行业更牢固的根据。 这系列的培训，仅仅只是09年集团公司大学习、大培训的开始。09年，甚至未来，培训与学习，都始终将贯穿公司发展的始末，我们坚信，“善学习，智者赢！”。 这个新春，我们在学习中感悟智慧。 品牌定位大师——邓德龙先生讲课 营销誓师：牛气是斗出来的 威风是抖出来的，牛气是斗出来的。牛年公司牛气与否，最终还是要在销售业绩上体现。2月3日，乌江百余营销将士昂首阔步踏入会议室，以蓬勃不屈的姿态迈入牛年，乌江榨菜2009年营销誓师大会在涪陵宏声度假村国际会议厅正式拉开帷幕。 大会上，集团公司分管营销的总经理助理张显海对公司08年营销工作做了总结，他肯定了08年的一些好的方面，也指出了工作中存在的问题。同时，张总也对09年的营销工作部署做了简要报告，为公司09年销售指明方向。 这次营销大会，周斌全董事除了亲临会场为即将奔赴前线的营销将士们壮行，还向与会人员做了长达60分钟的讲话。在讲话中，周总向营销将士们描绘了我们的光明未来，重申了公司制定的系列战略和政策，反复强调了经销商对于公司的重要性，营销人员要和经销商诚信沟通，同时，也对长年在外工作的营销将士们表示了感谢和祝福。他时而激情澎湃，时而意味深长的讲话引起了现场营销人员们久久的回味。 正如在大会上宣誓的各级营销将士表示，“保证完成09年销售目标任务！”这样的慷慨激昂，有如此斗志高涨的营销将士，乌江牛年必能牛气冲天。 当2009年的熹微曙光笼罩大地之时，我们用心浏览2008年的记录，我们看见了愈发浓墨重彩的“榨菜梦想”，听见了绘声绘色的“乌江蓝图”，细数2008年所有的点滴变化，在新年征程的热烈喜庆中，请让我们倾听一个久远的声音，用《南方周末》十年前那句著名的新年献词勉励——“让无力者有力，让悲观者前行”，因为没有比头更高的山，没有比脚更远的路，让我们在自己的内心中汲取力量，用“静心自审，苦炼内功”来达到“增强体质过寒冬”，用“团结求实，勇抓机遇”来实现“齐心协力上台阶”，让我们继续前行，因为这是我们的责任，因为我们是中国榨菜的标杆和希望。 这个新春，让我们用满怀的信心，拥抱牛年，开始为秋天的收获辛勤工作。