——自动化计量包装操作人员招聘记实 (人力资源部 刘辉)根据公司机械化、自动化技术改造进程，华龙厂和华富厂将于近期全面推动自动化计量包装机的引进使用。为保证自动化计量包装设备配置到位后尽快投入生产使用，同时为企业生产一线注入新鲜血液，公司决定面向社会招聘一批具有机电及相关专业的大中专毕业生充实到自动化计量包装操作人员的队伍中。
      人力资源部为了吸引更多优秀的机电及相关专业的人员加入到公司，根据此次人员招聘的相关需求，拟定了“自动化计量包装操作人员招聘方案”，并成立了由人力资源部牵头、生产部管理部配合、华龙、华富厂参与专业选拔的自动化计量包装招聘小组，落实了小组成员的职责及此次招聘活动实施程序。同时在“巴渝都市报”连续两天刊登了招聘广告，并在“重庆人才公共信息网涪陵人才市场”网站上同步发布我公司自动化计量包装操作人员的招聘信息，以便扩大应聘人员的范围，为公司选拔到更专业、素质更高的自动化计量包装操作人员。
      人力资源部盛文英和刘辉于8月20日上午到涪陵人才市场进行了现场招聘，对应聘者专业知识、思维及相关方面作初步了解，并对其相关资质证件进行了验证，然后对应聘人员进行了初步筛选。8月24日上午，通过初试的相关人员在公司大会议室参加了机电专业基础知识的笔试及专业面试，下午到华富厂充氮车间进行了现场实际操作考核。通过专业面试、专业考试和实际操作等相关评价，人力资源部择优录取了16人，于8月26日进入由赵总主持的综合面试。
      此次应聘人员大多数都是刚从大中专院校毕业的学生，虽然实际操作能力还有待提高，但专业面试组老师表示他们有充沛的精力和活力，可塑性强，相信经过专业的培训后，能较快地投入到实际工作中；同时应聘人员也都表示，他们将充满信心和恒心地接受理论培训、专业培训及实际操作培训，尽快适应自动化计量包装操作岗位的工作。